Takže chcete získať nové zamestnanie v novom odbore? To je skvelé. Predtým, ako začnete odosielať aplikácie doľava a doprava, možno budete chcieť skontrolovať, či máte ako prvé solídny životopis. Váš životopis bude s najväčšou pravdepodobnosťou prvou vecou, ​​na ktorú sa potenciálny zamestnávateľ pri hodnotení ako uchádzača o zamestnanie pozerá. Ak chcete urobiť dobrý prvý dojem, je nevyhnutné mať vyradený životopis.

Vzhľadom na to, aké sú konkurenčné sily v súčasnosti, je ešte dôležitejšie vytvoriť čo najlepší životopis. Tu je desať zručností, ktoré si môžete dať po zmene kariéry:

1. Počítačové / technické zručnosti

Pretože sa technológia neustále vyvíja, je nevyhnutné, aby ste držali krok s najnovšími novými trendmi. Mali by ste mať základné znalosti o sociálnych sieťach, počítačových programoch ako Microsoft Word, PowerPoint, Excel a podľa toho, o akú pozíciu sa uchádzate, programoch ako Adobe FrameMaker, Photoshop alebo Madcap Flare.

Pozrite sa na toto umenie na Ako vylepšiť svoje počítačové schopnosti, aby ste sa vo svojej kariére dostali dopredu Reklama

A preskúmajte požadované výpočtové schopnosti pre profesiu, ktorá vás zaujíma, a potom, ak v nich ešte nemáte skúsenosti, zvážte absolvovanie online kurzov prostredníctvom týchto stránkach naučiť sa ich.

2. Prispôsobivosť

Zamestnávatelia si vážia ľudí, ktorí sa môžu prispôsobiť a ísť s prúdom, keď to potrebujú. V prostredí, kde sa veci neustále menia, môže byť flexibilita obrovským prínosom. Ak ste flexibilný človek, dajte to v životopise jasne najavo a ak ste boli vybraný na pohovor, buďte pripravení uviesť príklad v čase, keď ste preukázali flexibilitu.

3. Organizácia

Nikto nechce prijať niekoho, kto je roztržitý a úplne nemá organizačné schopnosti. Ľudia, ktorí sú organizovaní, sú schopní efektívne pracovať, pretože neustále vyhľadávajú dôležité dokumenty, ktoré stratili.

Usporiadanie tiež signalizuje zamestnávateľovi, že môžete dobre spravovať svoj pracovný priestor. Ak máte talent na organizáciu, dajte o tom vedieť prostredníctvom svojho životopisu.Reklama

4. Komunikácia

Schopnosť dobre komunikovať s ostatnými je určite žiadanou vlastnosťou zamestnanca. To znamená pohotovo reagovať na e-maily, vyjadrovať obavy hneď, ako sa objavia, a udržiavať nadriadených a členov tímu v obraze o dôležitých informáciách, ktoré potrebujú vedieť.

Dobré komunikačné schopnosti si určite zaslúžia miesto vo vašom životopise a budú ešte dlho smerovať k tomu, aby ste sa stali atraktívnym uchádzačom o zamestnanie.

5. Vedenie

Ak viete, ako postupovať a byť lídrom, máte zručnosť, ktorá ohromí každého zamestnávateľa.

Myslite na čas na svojej súčasnej alebo predchádzajúcej pozícii, keď ste boli na čele projektu, organizovali podujatie alebo zhromaždili všetkých ľudí z určitého dôvodu. V životopise je potrebné zdôrazniť všetky skúsenosti alebo schopnosti, ktoré máte v oblasti vodcovstva.Reklama

6. Pracovná etika

Tvrdá práca a neustále úsilie nad rámec vás robí nesmierne príťažlivými pre zamestnávateľov. Je úžasné, keď zamestnanec prevezme iniciatívu a urobí, čo treba, bez toho, aby ste sa ho na to pýtali.

Ak ste riadený a pracovitý pracovník, ktorý bežne ide o kilometer navyše, dajte o tom vedieť vo svojom životopise.

7. Spoľahlivosť

Ak majú zamestnávatelia úlohu, ktorú je potrebné splniť, musia vedieť, že osoba, ktorej sa pýtajú, ju splní a urobí. Byť spoľahlivým človekom vás robí v očiach zamestnávateľa cenným, pretože chce na to, čo hovorí, zamestnať niekoho, komu môže dôverovať.

Ak ste spoľahlivý, nezabudnite to uviesť ako zručnosť v životopise.Reklama

8. Schopnosti viacerých úloh

Ak ste niekedy zaujali dve rôzne roly naraz alebo ste žonglovali s prácou na dvoch rôznych projektoch, vo svojom životopise uveďte, že ste výnimočný multitasking. Mnoho pracovných miest vyžaduje, aby zamestnanci mohli žonglovať s viacerými rolami naraz, takže ak v tom vynikáte, budete mať náskok pred ostatnými kandidátmi, ktorí nie sú takí dobrí v multitaskingu.

9. Analytické zručnosti / Riešenie problémov

Ste profesionál v analyzovaní situácií a hodnotení vecí zo všetkých uhlov? Môžete analyzovať trendy ovplyvňujúce výkon a vyriešiť problémy a závady, keď sa objavia? Ak máte schopnosť analyzovať a riešiť problémy, máte zručnosť, ktorá je veľmi žiadaná.

Môžete zamestnávateľom ušetriť drahocenný čas a peniaze, pretože keď sú s nimi v ich tíme, nebudú sa musieť pozastaviť a čakať príliš dlho na vyriešenie problému. Rovnako nebudú musieť platiť, aby zapojili niekoho iného do jeho riešenia. . Táto zručnosť si bezpodmienečne zaslúži miesto vo vašom životopise.

10. Zručnosti medziľudských ľudí

Zamestnávatelia chcú prijať niekoho, kto bude schopný vychádzať so všetkými rôznymi druhmi ľudí. Ak spolupracujete dobre s ostatnými a viete, ako dosiahnuť, aby sa cítili oceňovaní a oceňovaní, najmä ak ich dokážete motivovať a prinútiť ich, aby sa združovali a spolupracovali pre spoločné dobro, máte vynikajúce medziľudské vzťahy zručnosti ľudí vďaka čomu ste skvelým kandidátom na túto prácu.Reklama

Vo svete, kde je konkurenciou bezohľadný uchádzač o prácu, ktorú chcete, musíte urobiť všetko pre to, aby ste sa od konkurencie odlíšili. Zintenzívnite svoju hru tým, že do svojho životopisu uvediete zoznam schopností, ktoré zamestnávatelia hľadajú. Ak zahráte svoje karty správne, pri troche šťastia môže byť pracovná ponuka vaša!

Získajte viac pracovných zručností

• 17 všestranných pracovných zručností, ktoré vám prinesú viac pracovných príležitostí
• Zoznam najlepších pracovných zručností, ktoré vám pomôžu zmeniť kariéru
• 17 pracovných zručností, ktoré vám pomôžu pripraviť sa na úspešnú kariéru

Odporúčaný fotografický kredit: J. Kelly Brito cez unsplash.com