Zamestnávatelia vedia, že talentovaní odborníci majú rôzne pracovné ponuky. V snahe zvíťaziť vo vojne o talenty a pomôcť svojim zamestnancom prospievať vyvinula týchto pätnásť spoločností rad zdravotných a wellness výhod. Ak vás už unavujú sklamanie z poistných programov a nedostatok úcty k rodinám, pozrite sa na prácu pre tieto spoločnosti, ktorým na nich záleží.

1. General Electric - Neobmedzená dovolenka a špičková zdravotná starostlivosť

General Electric je globálna spoločnosť s viac ako 100 000 zamestnancami. Spoločnosť je známa predovšetkým výrobkami ako sú prúdové motory, domáce spotrebiče a iný hardvér. V posledných rokoch spoločnosť podstatne vylepšila a rozšírila zamestnanecké výhody. Viac ako jedna tretina zamestnancov spoločnosti v USA dostáva neobmedzený čas na dovolenku. Spoločnosť navyše poskytuje nadpriemerné služby zdravotnej starostlivosti. Zamestnanci majú prístup k horúcej linke pre zdravie 24 hodín denne, 7 dní v týždni a službe, ktorá im umožní získať druhý lekársky posudok o ich situácii.

2. EMC - veľké výhody pre rodičov a rodiny

EMC je známa pre cloud computing a ďalšie počítačové služby. Pre úspešných profesionálov s rodinami má EMC čo ponúknuť. Spoločnosť poskytuje miestne opatrovateľské služby. Rodičia navyše dostávajú štvortýždňovú platenú rodičovskú dovolenku. Na podporu zdravých akcií spoločnosť poskytuje zľavnené zdravotné poistenie zamestnancom, ktorí sa venujú činnostiam, ako je cvičenie a chrípka.

3. Microsoft - vynikajúca podpora pre dobrovoľníkov

Reklama

Ako jedna z popredných svetových technologických spoločností je spoločnosť Microsoft rešpektovaná pre produkty ako Office, Windows a zábavný systém X-Box. Aby sme sa odlíšili od iných spoločností, poskytuje spoločnosť Microsoft veľké výhody profesionálom, ktorým záleží na svete. Zamestnanci spoločnosti Microsoft, ktorí dobrovoľne pracujú, môžu požiadať o zodpovedajúci príspevok za svoje dary. Existuje tiež program, ktorý uznáva hodnotu dobrovoľníckych hodín - spoločnosť poskytuje dar vo výške 25 dolárov za hodinu na dobrovoľnícky čas.

4. General Mills - pohodlné zdravotnícke služby

General Mills, známy pre balené potravinárske výrobky ako Captain Crunch, chápe hodnotu zdravia zamestnancov. Zamestnanci na viacerých miestach majú prístup do hotelových telocviční a na kliniku zdravia. To je veľký prínos pre zdravie zamestnancov s nabitými rozvrhmi práce. Nadácia spoločnosti tiež venuje rôzne charitatívne účely na zlepšenie zdravia a pohody širšej komunity.

5. Genentech - Šesť týždňov plateného voľna za voľno

Táto kalifornská spoločnosť vytvorila niektoré z najpopulárnejších produktov na starostlivosť o zdravie na svete, ako je liečba rakoviny a syntetický inzulín. Nebude prekvapením, že organizácia ponúka dobré zdravotné výhody. Výhodou, ktorou sa spoločnosť Genentech odlišuje, je šesťtýždňová sabatická výplata každých šesť rokov plateným zamestnancom. Táto výhoda dáva zamestnancom predĺženú príležitosť preskúmať nové záujmy a občerstviť sa. Aký vynikajúci spôsob podpory duševného zdravia.

6. SAS - Zdravotnícke služby na mieste a veľkorysá dovolenka

Reklama

Táto obchodná softvérová spoločnosť slúži spoločnostiam Fortune 500 a iným veľkým organizáciám na organizovanie informácií pre rozhodovanie. Dochádzanie na kliniky a k poskytovateľom zdravotnej starostlivosti dodáva životu stres. Vzhľadom na túto skutočnosť poskytuje spoločnosť SAS celý rad zdravotných služieb na mieste, vrátane lekární a fyzikálnych terapeutických služieb. SAS poskytuje skvelú politiku pre dovolenku. Nielen zamestnanci dostávajú tri týždne platenej dovolenky, ale kancelária je zatvorená medzi Vianocami a Novým rokom.

7. Twitter - Nadpriemerná materská dovolenka

Spoločnosť poskytujúca mikroblogovacie služby sa rýchlo rozrástla na viac ako dvesto miliónov používateľov. Rýchly rast spoločnosti je výzvou a vytvára tlak na zamestnancov. Preto spoločnosť Twitter poskytla zamestnancom dobré výhody. Matky dostávajú päť mesiacov plateného voľna, zatiaľ čo otcovia desať týždňov plateného voľna. Okrem týchto výhod ponúka spoločnosť Twitter aj kurzy Crossfit na mieste v kancelárii ústredia.

8. Celý trh s potravinami - zľavy na potraviny pre zamestnancov

Na tejto fotografii z 3. mája 2011 zákazníci odchádzajú z obchodu Whole Foods Market v Providence, R.I. Whole Foods Market Inc. hlási v stredu 4. mája 2011 po uzavretí trhu štvrťročné finančné výnosy. (AP Photo / Steven Senne)

Spoločnosť Whole Foods sa rýchlo stala jedným z najpopulárnejších obchodov s potravinami v Amerike vďaka zameraniu na vysoko kvalitné výrobky a potraviny. Zamestnanci Whole Foods Market dostávajú zľavu približne 20% pre zamestnancov. Je to skvelý spôsob, ako zarobiť svoje doláre ďalej, najmä ak uprednostňujete ekologické potraviny s vysokými nákladmi. Spoločnosť navyše venuje komunite aj určité percento ziskov. Pre potravinárov, ktorí radi varia doma, je Whole Foods Market veľmi atraktívnou spoločnosťou.

9. Klinika Mayo - podpora adopcie

Poskytovanie vysoko kvalitnej zdravotnej starostlivosti je podpisom kliniky Mayo. Klinika Mayo s viac ako 50 000 zamestnancami ponúka vynikajúce skúsenosti so zamestnancami. Pre rodičov, ktorí majú záujem o adopciu dieťaťa, poskytuje klinika Mayo pomoc až do výšky 10 000 dolárov. Jedná sa o špeciálnu a zriedkavú výhodu, ktorá vedie dlhú cestu k ľahšej správe procesu adopcie.Reklama

10. Google - stravovanie na mieste a kyvadlová doprava do kancelárie

Ako jedna z najpopulárnejších a najziskovejších internetových spoločností na svete je Google pre mnohých technologických profesionálov výberom zamestnávateľa číslo jeden. Okrem náročných projektov ponúka Google vynikajúce zamestnanecké výhody a výhody. Spoločnosť napríklad prevádzkuje bezplatnú kyvadlovú dopravu pre zamestnancov, ktorí žijú v oblasti Mountain View v Kalifornii. Okrem bezplatného dochádzania si zamestnanci spoločnosti Google pochutnávajú aj na labužníckych jedlách v areáli školy. Máloktorá spoločnosť sa dokáže vyrovnať vynikajúcemu záväzku spoločnosti Google v oblasti technológií a zamestnaneckých výhod.

Tip: Ak chcete nahliadnuť do výhod spoločnosti Google, pozrite si Program Talks @ Google . Spoločnosť prináša významných autorov ako napr Ryan Holiday , Dorie Clarková a Andy Weir robiť prezentácie, aby inšpirovali a vzdelávali svojich zamestnancov.

11. Red Ventures - miestne športové zariadenia pre zábavu a odbúranie stresu

Po dlhom dni budovania marketingových kampaní nemusia zamestnanci Red Ventures cestovať ďaleko, aby si oddýchli. Spoločnosť poskytuje zamestnancom basketbalové ihrisko, štúdio jogy a fitnescentrum. Kľúčovým spôsobom je fyzická zdatnosť zvládnuť stres po všetkom. Medzi ďalšie pôsobivé výhody, ktoré spoločnosť ponúka, patria každoročné firemné výlety do slnečných destinácií a platený čas dovolenky.

12. Rodale Inc. - Vonkajšie a vnútorné fitnescentrum, aby neprestávalo pršať alebo svietiť

Reklama

Rodale, známy pre publikácie o zdraví a životnom štýle, ako napríklad Women’s Health a Men’s Health, sa zaviazal podporovať fitnes pre zamestnancov. Zamestnanci spoločnosti Rodale majú prístup na hodiny fitnes, bežecké dráhy na mieste a nástroje na sledovanie výživy. Ak ste odhodlaní dodržiavať ciele v oblasti zdravia a fitnes, je Rodale skvelým zamestnávateľom, ktorého je potrebné vziať do úvahy.

13. Hotely a reštaurácie v Kimptone - Prevencia zdravia a pomoc pri krízach

Značka Kimpton Hotel & Restaurants LLC je videná na fasáde hotela Monaco v San Franciscu v Kalifornii v USA v utorok 9. augusta 2011. Kimpton Hotel je pohostinská spoločnosť, ktorá vlastní a spravuje hotely a reštaurácie pôsobiace v USA. a má sídlo v San Franciscu. Fotograf: David Paul Morris / Bloomberg cez Getty Images

Na ceste životom bez varovania štrajkujú prekvapenia a katastrofy. Preto spoločnosť Kimpton vyvinula vynikajúci program pomoci zamestnancom. Tento program poskytuje krátkodobé poradenstvo, služby plánovania pohrebu, prípravy a ďalšie asistenčné služby. Tieto programy znamenajú, že zvládnutie zložitých životných situácií je oveľa jednoduchšie.

14. Zappos - párty a potom si zdriemnite

Spoločnosť Zappos, ktorá je známa vďaka špičkovým zákazníckym službám, tvrdo pracovala na vybudovaní a udržaní pozitívnej firemnej kultúry jedinečnej v Amerike. Spoločnosť Zappos organizuje večierky pre zamestnancov s tancom, hudbou a inými zábavnými aktivitami. Pre zamestnancov, ktorí toho mali príliš veľa, sú k dispozícii aj miestnosti na spánok, kde si môžete oddýchnuť.

Tip: Ak chcete získať viac informácií o spoločnosti Zappos, prečítajte si Prináša šťastie Tony Hsieh.

15. DRUH - Bezplatné zdravé občerstvenie a občerstvenie pre lekárov

Reklama

Táto spoločnosť so sídlom v New Yorku vyrába zdravé občerstvenie pre zákazníkov po celom svete. Na splnenie svojho názvu poskytuje KIND niekoľko významných zdravotných a wellness výhod. Miestni lekári navštevujú kanceláriu, aby uľahčili kontroly. Pre zamestnancov je každý deň k dispozícii tiež veľa bezplatného druhu občerstvenia.

Odporúčaný fotografický kredit: Zdravý muž / Mojpe cez Pixabay.com