Životné lekcie sa vždy dajú ľahšie kráčať v stopách druhých, najmä v stopách úspešných ľudí. A keď som si nedávno pozrel film Jobs, ktorý je založený na živote spoluzakladateľa spoločnosti Apple Steva Jobsa, uvedomil som si, že je možné nájsť pomerne veľa ponaučení, a to len z hľadiska stvárnenia jeho postavy vo filme.

Neobmedzujte sa na učenie sa na učebne alebo povinné programy.

Mať komplexné vedomosti. Hľadajte rôzne životné skúsenosti.

Neodmietam hodnotu vysokoškolského vzdelávania; Jednoducho hovorím, že to stojí za cenu skúseností.

Podľa filmového režiséra Jobsa Joshuu Michaela Sterna mal Steve Jobs pocit, že životné skúsenosti sú pre kreativitu rozhodujúce. Stern do filmu zahrnul kľúčové scény, ktoré ukazovali mladého Steva Jobsa, ktorý absolvoval kurz kaligrafie na vysokej škole a navštívil Indiu so svojím priateľom Danielom Kottkem. Absorpcia kultúry, umenia a histórie bola pre Jobsa nesmierne dôležitá. Veril, že vezme životné skúsenosti a použije ich ako podtext pre niečo iné, čo robíte, napríklad ako pomoc pri formovaní produktu, ktorý vytvárate, uviedol Stern. Toto je jeden z najsilnejších princípov úspechu, ktorý sa môžeme naučiť od Steva Jobsa: pre rozmach kreativity je nevyhnutná široká škála životných skúseností.Reklama

Nebojte sa vyzvať ostatných.

Na začiatku filmu môžeme vidieť, že mladý Jobs sa nebojí posúvať hranice, a to tak v sebe, ako aj v ostatných. Neobával sa o pocity, len o ciele, ku ktorým sa dizajnéri videohier usilovali. Nezaoberal sa tým, že hrá pekne, iba s ľuďmi, ktorí dosahujú očakávané výsledky. Pokračovalo to až do bodu, keď vyzval vedenie tímu Macintosh a oživil predtým mŕtvy a apatický projekt. Ak vo vašom okolí niečo nie je v poriadku, oznámte to a urobte potrebné zmeny. Ak niekto robí niečo zlé alebo neplní sľúbené povinnosti, je to kľúčové vedenie a kvalita života, aby ste ho mohli vyzvať a pracovať na tom, aby sa to napravilo.

Naučte sa, ako vyjednávať.

Vyjednávanie je niečo, čo sa vo vašom živote deje každý deň, či už si to uvedomujete alebo nie. Vedieť vyjednávať tak, aby ste sa nepredali nakrátko alebo nepodviedli druhú stranu, je nesmierne cenná zručnosť, ktorá sa často nevyučuje. Vytvorenie situácie prospešnej pre obe strany z rokovania zanechá vo vašej mysli priaznivý dojem, ktorý zvyšuje vašu pravdepodobnosť ďalších výhod.

Robte ťažké práce, prácu nôh.

V jednom bode životopisného filmu, aj keď Jobs spochybňuje prístup a pracovnú morálku Daniela Kottkeho, tvrdí, že uskutočnil viac ako 200 telefónnych hovorov, väčšinou bezvýsledne. Dvesto! Toto je príklad ťažkej práce a typu podradných úloh, ktoré boli úspešní ľudia ako Steve Jobs ochotní urobiť, aby sa posunuli v živote ďalej.Reklama

Buďte vytrvalí!

Život vám niekedy udrie do hlavy tehlou. Nestrácaj vieru.

Je potrebné si uvedomiť, že úspech v živote nie je cieľom, ale náročným procesom, ktorý obsahuje úlohy, ktoré sa môžu javiť ako všedné. Možno budete musieť uskutočniť 200 telefónnych hovorov a byť odmietnutí zakaždým, len aby ste našli to, čo hľadáte, na čísle 201. Ale nevzdávaj to! Z procesu sa naučíte veľa cenných lekcií a nakoniec to bude lepšie. Thomas Edison sa pri vytváraní žiarovky pokúsil a zlyhal viac ako 10 000-krát!

Naučte sa, ako sa efektívne uplatniť na trhu.

Poznajte svoju hodnotu a nevyriešte sa.

Ak ste ho ešte nenašli, hľadajte ďalej. Nerieš. Ako pri všetkých srdcových záležitostiach, aj tu budete vedieť, keď to nájdete.

V živote je nevyhnutné presne vedieť, čo ponúkate, a správne to vykresliť. Tento tip platí vo vašom profesionálnom aj osobnom živote, či už pri uchádzaní sa o prácu alebo na prvom rande. Podpredaj sám seba určite využije váš potenciál a preháňanie vašich schopností a vlastností sa vás nakoniec vráti.

Vyžadujte veľkosť od svojho okolia.

Buďte meradlom kvality. Niektorí ľudia nie sú zvyknutí na prostredie, kde sa očakáva excelentnosť.

Na svojej osobnej ceste k úspechu môžete zistiť, že ostatní ľudia nebudú mať rovnaké úsilie a odhodlanie. Ale požadovanie toho najlepšieho od ľudí vo vašom okolí bojuje proti samoľúbosti a vyradí ľudí, ktorí nepatria do vášho kruhu. Požadovanie excelentnosti je efektívnym spôsobom, ako povzbudiť ľudí, aby využili svoj potenciál.Reklama

Delegovať úlohy.

Buďte vodcom, nie špecialistom.

Inovácia rozlišuje medzi vodcom a nasledovníkom.

Steve Jobs už v počiatočných fázach vývoja spoločnosti Apple konal s tým, že hoci mal vynikajúci nápad a víziu, nedokázal nič dosiahnuť sám. Pozrel sa na svoju víziu a prijal ľudí, ktorí boli ochotní pomôcť a / alebo najlepšie v konkrétnej úlohe. Týmto spôsobom bola maximálna práca, ktorú bolo možné vykonať, väčšia ako to, čo mohol urobiť sám, a mal čas zamerať sa na nové myšlienky a nadviazať na už vytvorené. Títo dizajnéri, tvorcovia dosiek, riaditelia vzťahov s verejnosťou a výkonní riaditelia mohli byť lepšími vo svojich individuálnych a konkrétnych úlohách, ale bol to Steve Jobs, kto riadil víziu, dôvod a motiváciu, prečo každý deň prichádzali do práce. V živote ako vodca je dôležité nestratiť sa v detailoch, ale mať na pamäti celkový obraz.

Majte VÁŠNU za to, čo robíte.

To [čo sa rozhodnete urobiť] musí byť niečo, pre čo ste nadšení, pretože inak nebudete mať vytrvalosť to vidieť. Musíte nájsť to, čo máte radi ... Vaša práca naplní veľkú časť vášho života a jediný spôsob, ako byť skutočne spokojní, je robiť to, čo považujete za skvelú prácu. A jediný spôsob, ako odvádzať skvelú prácu, je milovať to, čo robíš. Ak ste ho ešte nenašli, hľadajte ďalej. Nerieš. Ako pri všetkých srdcových záležitostiach, aj tu budete vedieť, keď to nájdete.

Poučili ste sa z filmu Jobs alebo zo života Steva Jobsa aj nejaké ďalšie lekcie zo života a vodcovstva? Zdieľajte nižšie.