Mali ste niekedy z niečoho zvláštny pocit, ale nezdá sa vám, že by ste na to priložili prst?

Ste na schôdzke v práci a všimnete si, ako tento spolupracovník mužského pohlavia opakovane vyrušuje spolupracovníčku.

Hráte hru s priateľmi a frázu, hádžete ako dievča, jednoducho vám nesedí.

Počujete náhodný vtip, ktorý sa spočiatku javí ako neškodný, ale je zrejmé, že ženy v miestnosti sa zvíjajú. Reklama

Ste svedkami misogynistického správania. A je to veľký problém v spoločnosti.

Čo presne je misogynistické?

Odvodené z gréckeho slova misogynia (anti-žena), misogynia je definovaná ako neprimeraný strach alebo nenávisť k ženám.^[1]

Ľudia, ktorí praktizujú misogynyu, sú známi ako misogynisti a ich správanie má mimoriadne negatívny vplyv na ženy. Môže sa demonštrovať rôznymi spôsobmi, od sexistických komentárov, útlaku a objektivizácie až po extrémnejšie činy, ako napríklad násilie páchané na ženách.

A hoci misogynia môže byť v niektorých situáciách úplne očividná, inokedy môžu ľudia demonštrovať misogynyu bez toho, aby si to nevyhnutne uvedomovali. Okrem toho je misogynia častejšia u mužov, niektoré ženy však môžu byť tiež misogynistické.Reklama

Odkiaľ to pochádza?

Korene misogynie môžu prameniť z rôznych problémov, ktoré sa zvyčajne začínajú na začiatku života. Osoba mohla byť vychovávaná osobitným spôsobom s obrovským nedostatkom rešpektu k ženám. Môže to tiež začať negatívnou skúsenosťou matky, sestry, tety atď., Ktorá môže vyústiť do neprimeraného hnevu alebo fóbie zo žien. Spoločnosť, v ktorej dominujú muži, si často môže vytvoriť misogynistické názory.

Bez ohľadu na zdroj, podľa Psychology Today, akonáhle je zasadené negatívne semeno o ženách,^[dva]

toto semeno bude klíčiť a začne rásť, malý koreň sa prepracuje do oblastí mozgu a spracovania pamäte a jeho malý kmeň sa dostane do predných oblastí mozgu, čo ovplyvňuje emócie a racionálne rozhodovanie.

Misogynia sa tiež môže začať skoro u žien. Ak sa nachádzajú v prostredí, v ktorom dominujú muži, neustále prežívajú kultúru, vďaka ktorej sa ženy cítia menejcenné ako muži, dostávajú ženy podmienku myslieť na ostatné ženy a seba samých v negatívnom svetle.Reklama

Mizogyni majú mnoho podôb:^[3]

• Rozmetač - Tento typ misogynov sa doslova šíri všade. Ak žije so ženou, je to ten typ muža, ktorý odhodí svoje veci do celého majetku. Alebo ak je na pracovisku, tento muž vynechá svoje knihy, dokumenty, perá atď. Spôsobom, ktorý jasne ukazuje, že nemá v úmysle umožniť spolupracovníkovi zdieľať túto oblasť, hoci to má byť zdieľané. priestor.
• Vysvetľovač - Ak vidí ženu v obchode, obchodnom mieste, na spoločenskom stretnutí atď., Rýchlo predpokladá, že nevie nič o svojom okolí a potrebuje, aby jej všetko vysvetlil.
• Konkurent - Je to typ človeka, ktorý už nenávidí stratiť, bez ohľadu na to, či je to žena alebo muž. Ale ako misogynista má skutočne ťažké prijať ženu, ktorá ho bije. Aj keď vyhrá spravodlivo, myšlienka na to, že ho žena zbije, je na jeho emócie mimoriadne tvrdá.
• Prerušovač - Nech sa deje čokoľvek, tento muž vyruší ženu počas akejkoľvek diskusie. Zvyčajne hovorí mimo poradia, aby získal svoj názor, a nezáleží na tom, či jeho názor ani nie je relevantný. Okrem toho nerešpektuje čas inej osoby, najmä ženy, a pri rozprávaní bude úplne ignorovať časové limity.

Je to len niekoľko z mnohých typov misogynistických ľudí. Bez ohľadu na typ, tieto osobnosti skutočne udržiavajú negativitu na ženách, čo vedie k otázke:

Ako postupujeme s misogynami?

Boj proti misogynistickým ľuďom sa niekedy môže cítiť ako ťažký boj. Je to tak preto, lebo, ako už bolo spomenuté, niektoré charakteristiky misogynie môžu zostať tak dlho nepovšimnuté, takže je v spoločnosti prakticky akceptovaná.

Niektoré z najväčších miest, ktoré ľudia musia bojovať proti misogynii, sú na pracovisku. Ak majú ženy vôbec šancu, že budú považované za rovnocenné so svojimi mužskými kolegami, musia platiť určité bežne používané pojmy, spôsoby myslenia a zaujatosť voči pohlaviu.Reklama

Štúdie napríklad ukazujú, že pri hodnotení výkonnosti mužov a žien dostávajú ženy oveľa kritickejšie hodnotenia ako muži. Ženy boli zvyčajne popisované ako drsné, panovačné alebo konfrontačné. Napriek tomu sú muži považovaní za asertívnych, sebavedomých a silných. Mužom sa dávajú konštruktívne návrhy. Ženám sa dávajú konštruktívne návrhy - a hovorí sa, že majú fajčiť.^[4]

Našťastie existuje rôzne spôsoby riešenia misogynistických komentárov a situácií. Začína sa to prípravou a premýšľaním o možných reakciách skôr, ako dôjde k situácii. Napríklad:

• Ak zistíte, že opisujete ženu misogynistickými slovami, položte si otázku, čo by ste povedali, keby sa muž správal takto. Vyjadrili by ste sa vôbec? Ako by ste ho opísali?
• Ak počujete, ako niekto iný popisuje ženu misogynistickými slovami, čo by ste mohli povedať? Jeden možný scenár, ktorý sa pokúsi otvoriť konverzáciu: Hmm, je zaujímavé, že jej hovoríte „prenikavý“. Nepočujem, aby sa tomu hovorilo mužov so silnými názormi. Už ste nad tým niekedy premýšľali?
• Ak vás niekto opíše misogynistickými slovami, najmä v prostredí hodnotenia výkonu, vyvolanie sexizmu môže byť veľkým problémom. Ak chcete niekomu zavolať na základe sexistickej spätnej väzby, môžete skúsiť niečo ako: „Zaujíma ma, prečo ma oslovujú„ panovačný “a„ namyslený. “Zaujímalo by ma, či by ste mi pomohli preosiať túto spätnú väzbu a zistiť, čo Môžem si z toho vziať. “^[5]

Misogyny čaká ešte dlhá cesta, kým sa vylúči zo spoločnosti. Pokiaľ však ľudia začnú všímať a zaoberať sa problémami, ako aj zmenami vzorcov a myšlienkových pochodov v ranom veku, môžeme začať vidieť zmenu v spoločnosti a tlačiť sa dopredu, nie ísť dozadu.

Odporúčaný fotografický kredit: Stocksnap cez stocksnap.io Reklama

Odkaz