Ísť napred. Víťazstvo v pretekoch. Zarábajte najvyšší príjem. To všetko je možné, keď sa stanete špičkovým umelcom.

Psychológovia, obchodní experti a vedci podrobne študovali špičkových umelcov. Objavte, čo sa dozvedeli o vysokých výkonoch - znovu a znovu, dochádza k rovnakým návykom, pohonom a postojom.

1. Dali do práce deň čo deň

Stať sa výkonným umelcom si vyžaduje značné úsilie. Nie je nič okolo toho, keď sa do práce pustíte. Zvážte napríklad zvyklosti mnohých elitných športovcov z praxe. Fox News zistil, že mnoho vrcholových športovcov si dalo tréningový čas ihneď po hlavných hrách - aby zaistilo zlepšovacie prírastky mimo sezóny.Reklama

Pomáha získavanie zo vzdelania a lepšie techniky, ale účasť na skúške sa nedá nahradiť. Ak sa chcete o tomto koncepte dozvedieť viac, prečítajte si Robte prácu od Stevena Pressfielda.

2. Pracujú na tom, aby sa svoje remeslo učili od ostatných

Vo svojej knihe Majstrovstvo Robert Greene zistí, že väčšina najlepších umelcov v histórii (a v našej dobe) spolupracuje s mentormi na rozvoji svojich schopností. Britský vedec Michael Faraday pracoval roky ako laboratórny asistent u popredného chemika Humphryho Davyho, kým sa nepreslávil. Greene nachádza rovnaký vzorec v hre s umelcami, podnikateľmi a mnohými ďalšími pánmi. Učenie sa od iných vysokých výkonov je jedným z najlepších spôsobov, ako dosiahnuť pokrok.

3. Dostávajú spätnú väzbu na svoju výkonnosť

The Harvardská obchodná recenzia zistilo sa, že 50% najvýkonnejších osôb očakáva, že sa stretnú so svojím manažérom najmenej raz za mesiac, aby prediskutovali svoje správy o výkonnosti. Spätná väzba uľahčuje zlepšenie. Bez spätnej väzby by sa najlepšie výkonní umelci obmedzili na hádanie o svojich výsledkoch - to je spôsob, ako sa dostať na vrchol.Reklama

4. Hľadajú možnosti, ako sa vzdelávať a rásť s každým zadaním

Pri prijímaní nových úloh a aktivít sa výkonní umelci pýtajú, čo sa majú dozvedieť zo skúseností. Napríklad špičkový vývojár softvéru môže byť nadšený z možnosti pracovať na novej technológii. Čo ak nezískajú potrebné vzdelanie? Netrvalo dlho a hľadajú nové príležitosti.

Najvýkonnejší umelci sa zriedka v práci dlho nudia a sú nespochybniteľní. Postupujte teda podľa tohto akčného tipu: Zamyslite sa nad poslednými tromi novými úlohami, ktoré ste robili v práci. Ako ste sa z týchto snáh poučili a vyrastali? Ak nevidíte rast, zvážte žiadosť o prehľad a nové projekty od vášho manažéra.

5. Žiadajú najvyššiu kompenzáciu za najlepší výkon

Špičkoví umelci sa nijako necítia žiada o zvýšenie platu , bonusové platby a iné náhrady v dôsledku ich nesplatených príspevkov a výsledkov. Ak ich najlepšie výsledky nie sú odmenené, špičkoví umelci sú pripravení hľadať inde.Reklama

6. Riadia svoje vlastné učenie

Vysokí výkonní umelci chápu ústredný význam celoživotného vzdelávania pre kariérny postup. Aj keď určite využívajú vzdelávacie programy poskytované zamestnávateľom, neobmedzujú sa iba na tieto možnosti. Najlepšie účinkujúci prenocujú triedy , chodiť na semináre, aktívne sa zúčastňovať na konferenciách a čítať vo svojom odbore.

7. Špičkoví umelci sú vysoko produktívni

TO nedávna štúdia zistili, že špičkoví perfoméri poskytujú o 400% vyššiu produktivitu ako priemerný umelec. Zvyšujú svoju produktivitu kombináciou stratégií: rozhodli sa pracovať na projektoch s veľkým dosahom, zdokonaľovali svoje schopnosti a dôsledne využívali osvedčený systém produktivity, ako napríklad Getting Things Done. Produktivita je súbor návykov a myšlienok, ktoré sa časom osvojujú.

8. Vedia, kedy v kancelárii povedať nie

Stať sa zvedavcom všetkých odborov nevedie k špičkovému výkonu. Aj keď tí najlepší prijímajú nové úlohy rastu (pozri vyššie # 4), v tomto bode existujú určité obmedzenia. Učenie ako povedať nie je dôležitá profesionálna zručnosť. Vysoko výkonní umelci chápu, že vedia, že je na nich, aby efektívne zvládli svoje pracovné povinnosti. Naučte sa teda, ako nastavovať hranice a ako povedať nie pekne .Reklama

9. Vážia si ich zdravie a kondíciu

Vysoko výkonní umelci chápu, že z času na čas sú potrebné dlhé hodiny v kancelárii. Vedia však, že rezanie zákrut v spánku a cvičení nie je inteligentná stratégia. Britský podnikateľ a miliardár Richard Branson v skutočnosti zistil, že cvičenie výrazne zvyšuje jeho produktivitu. Podľa rozhovoru, ktorý Branson poskytol, mu každý deň poskytuje ďalšie štyri hodiny produktívneho času navyše Štvorhodinové telo od Tima Ferrissa .

Odporúčaný fotografický kredit: Dievča pracuje na svojom MacBooku v Caffe / Viktor Hanacek cez picjumbo.com