Koľko psychologických teórií podľa vás vyvinuli kardiológovia? Žiadne? To nie je prekvapujúce - ale tiež to nie je pravda - pretože to je presne to, čo robili kardiológovia Meyer Friedman a Ray Rosenman, keď predstavili svoju teóriu osobnosti typu A a typu B v snahe prekonať priepasť medzi duševným a fyzickým zdravím osôb. Pre tých, ktorí nie sú oboznámení s teóriou, skontrolujte tento článok von.

Pretože naši priatelia typu A sú tí, ktorým sa často pripisujú všetky životné úspechy - kvôli ich ambicióznemu a organizovanému charakteru - mysleli sme si, že je čas, aby sme my, typy B, povedali, čo robí nás skvelé a čo je dôležité, čo nás robí rovnako pravdepodobnými, že uspejeme ako naši vystresovaní kolegovia. Nižšie sú uvedené 10 dôvodov, prečo sú ľudia typu B veľmi pravdepodobne úspešní , uvidíme, koľko ich nájdete!

1. Sú pohodlní v tom, čo im potenciálne chýba

Stalo sa bežnou praxou, že ak nemáte v niečom dôveru, mali by ste sa iba vydávať za to, že vám nechýba vôbec nič. Ak nemáte dôveru v rozhodnutia, ktoré robíte, kľúčom je predstierať, že ste si svojím výberom úplne istí. Predstierajte to, až kým to tak neurobíte. To isté platí pre podnikanie, vzťahy, fyzickú neistotu a podobne. Problém s tým je - okrem toho, že je veľmi neautentický - je v tom, že budete mať vždy pocit, že kráčate po vaječných škrupinách, navždy ostražití, ak sa pošmyknete a odhalíte svoju fasádu tak, ako je, fasáda.

To je miesto, kde prichádza na rad všímavá postava osobností typu B. Vedia presne to, čo im chýba, a potom sa s tým uspokoja. Je to jednoduchšie, keď ste pokojný človek a nesústredíte sa iba na jeden aspekt života. Zostanete verní sami sebe a všetci ostatní to vycítia. Malý trik s veľkými odmenami.

Zamenené za: SpokojnosťReklama

2. Nie sú pomalé, ale vypočítané

Jedným z najväčších atribútov typov B je ich schopnosť efektívne analyzovať svoje možnosti. Ich nedostatok úzkosti a stresu znamená, že sa nielenže zbavujú zahmleného úsudku, ale že ich rozhodnutia sa nikdy nerobia z rozmaru, sú premyslené a zvážené. Rozhodujúce je, že to znamená, že ich rozhodnutia sú informované, čo ich ešte rýchlejšie posúva smerom k mestu úspešného. Je ironické, ako pomalšie rozhodnutia prinášajú rýchlejší úspech, kto by si to myslel?

Zamenené za: Oneskorenie

3. Ľahšie sa s nimi vychádza

Všetci sme zažili toho neurotického priateľa / kolegu / šéfa, s ktorým bola nočná mora pracovať. Stále sekajú a menia názor, vždy stanovujú nereálne termíny a navždy odhryznú viac, ako dokážu prežuť. Na druhej strane sú pracovníci typu B pokojní, trpezliví a realistickí - ich chlad sa prenáša na ľudí okolo nich - a keďže sú spokojní sami so sebou a so svojimi rozhodnutiami, bude spokojný aj s nimi ich tím.

Ľudia typu B vedia, že úspech je zriedka sólovým počinom. Poznajú hodnotu skvelého tímu, a preto s nimi zaobchádzajú ako s figúrkami, nie iba s pešiakmi veľkej hry podnikového šachu. Vďaka tomu je budovanie siete, tímu alebo sociálneho kruhu oveľa ľahším cieľom s vyššou mierou úspešnosti.

Zamenené za : Prílišná príjemnosťReklama

4. Môžu byť kreatívnejší.

Ukázalo sa, že ľudí typu B s väčšou pravdepodobnosťou lákajú tvorivé povolania a záľuby, ako je umenie, písanie, architektúra, poradenstvo a podobne. Ak je to skutočne tak, potom dáva zmysel, že môžu byť úspešní aj v rámci kariéry v oblasti vedy, techniky a podnikania, pretože sú vybavení schopnosťou myslieť mimo krabicu a prichádzať s kreatívnymi riešeniami, ktoré by inak zostali nepovšimnuté. Cieľom podnikateľa je vytvoriť riešenie pre potrebu, ľudia B sú tu skutočne vo svojom živle.

Zamenené za: Byť vševedom

5. Je menej pravdepodobné, že ich využijú.

Kto je tu s väčšou pravdepodobnosťou vnímaný ako náchylný na zneužitie, niekto, kto je úzkostlivý, vystresovaný, citlivý, ale ambiciózny? Alebo niekoho, kto má vypočítavý, sebavedomý charakter a ktorého podporuje silný a dôveryhodný tím? Tieto charakteristiky B ukazujú, že hoci ste láskavý a trpezlivý človek, nemusíte byť považovaní za blázna. Ste určite vynikajúci človek na strane niektorých, ale ste tiež niekto, z koho by bolo nerozumné stať sa nepriateľom.

Zamenené za: Arogancia

6. Sú to zaoblenejší ľudia.

Je ľahké chytiť sa do bleskového rýchleho tempa sveta okolo nás, najmä ak sa nachádzate v podnikaní. Z tohto dôvodu je tiež ľahké stratiť prehľad o ďalších rovnako dôležitých aspektoch života, všetci sme počuli o generálnych riaditeľoch spoločnosti s rozvrátenými rodinami alebo o ľuďoch so všetkým úspechom na svete, ale sociálne schopnosti ľudí sú priepastné. Aký je úspech pre niekoho, komu sa jeho rodina hnusí alebo kto sú jeho priatelia, už dávno odišli preč. Stratiť prehľad o všetkých dôležitých aspektoch života okrem jednej znamená stratiť úspech úplne.Reklama

To nie je prípad našich uvoľnených B, oni sa tým všetkým nezachytávajú. Vedia, že je dôležité rozšíriť ich pozornosť na rôzne aspekty života, a stať sa tak najobsiahlejšou verziou samého seba.

Zamenené za: Nezostrený

7. Sú introspektívnejšie.

Rovnako ako v predchádzajúcom texte, je príliš bežné stratiť túto rozhodujúcu schopnosť vetrom, keď sa nachádzate v hurikáne úspechu. To je však také kľúčové pre dosiahnutie úspechu, že si zaslúži svoj vlastný bod. Jedna schopnosť introspekcie je priamo úmerná ich úspešnosti. Ako inak by hodnotili toxické správanie, ako je sebaklam, možno to, čo mohli urobiť lepšie, alebo ako môžu napredovať v metódach, vzťahoch a podobne. Ak sa nemôžete zlepšiť sami, ako môžete očakávať zlepšenie svojej rodiny, svojho podnikania alebo svojho sveta.

Zamenené za: Byť hyperkritický

8. Nie sú klamné.

Mnoho autorov sebarozvoja v dnešnej dobe využíva príliš častý pozitívny energetický trend. Vyznávajú, že bez ohľadu na to, čo sa vo vašom živote stane, ak môžete zostať pozitívne naladení, bude všetko nafúknuté. Teraz to samozrejme môže byť prospešné, ale iba do istej miery. Mnoho autorov podporuje klamnú mieru pozitivity, takže ľudia budú ignorovať varovné znamenie za varovným znamením. Budú sa aj naďalej správať rovnako toxicky, stále veria, že majú pravdu, a nedbajú na rady ostatných v mene pozitivity. Toto správanie je výsledkom toho, že ste dokonalí, presne tak, ako to učíte. Nie je možné sa zlepšiť, keď si myslíte, že ste už dokonalí, úspech je preto zakázaný.Reklama

Sebakritickí ľudia typu B vedia, že majú zostať pri zemi. Ich úsudok nezhoršuje vysoká úroveň stresu (alebo naopak pozitivita) a ich úspech nevybuchne ich ego.

Zamenené za: Negativita

9. Vedia, kedy majú skončiť.

Šialenstvo robí stále to isté a očakáva rôzne výsledky. Kto to povedal? Nejaký šikovný chlapík pred časom, počkaj, Einstein? Áno, a ešte raz mal pravdu. Ľudia typu B vedia, že porazenie mŕtveho koňa vás nedostane oveľa ďalej ako zbitého mŕtveho koňa. Ak nápad neustále vracia zlyhania bez ohľadu na to, čo vyskúšate, pokračoval by iba hlupák. B vedia, kedy je čas ísť ďalej, a to je veľmi dôležité a v dnešnom prostredí, ktoré sa nikdy nevzdáva, neopúšťa, nikdy sa nevzdáva, je bohužiaľ často prehliadané! Tento druh správania je šípom ku kolenu úspechu.

Zamenené za : Byť slabou vôľou

10. Nakoniec sú spokojnejšie so životom.

Jedným z problémov ľudí typu A je, že vždy bojujú, vždy dosahujú a hľadajú ďalšiu výzvu, čo znie teoreticky skvele. Nikdy však neprestávajú oceňovať ich úspechy, ako napríklad sochár, ktorý vytvoril svoje dokonalé majstrovské dielo bez toho, aby sa na to pozrel späť. Radujte sa z vecí, ktoré majú B. Spomaľujú tempo tak dlho, aby si mohli vychutnať daný okamih a cítiť zo svojho majstrovského diela intenzívne uspokojenie. Sú sochármi aj obdivovateľmi ich diel.Reklama

Zamenené za : samoľúbosť

Odporúčaný foto kredit: StartupStockPhotos cez Pixabay.com