Bol som učiteľom, koučom a správcom vzdelávania 44 rokov – 10 rokov na strednej škole a 34 rokov na univerzitnej úrovni. Taktiež som organizoval a riadil basketbalové kempy a kliniky po celej Amerike a v štyroch európskych krajinách.

Mal som tú česť pracovať s množstvom ľudí, ktorí vynikali v práci, čo ich priviedlo k úspešnej kariére.

V priebehu rokov som pozoroval 6 charakteristík, o ktorých som si myslel, že viedli všetkých úspešných ľudí, s ktorými som sa stretol, k tomu, aby vynikali vo svojej práci. Tu je šesť spôsobov myslenia, ktoré si môžete osvojiť, aby ste vynikli v práci a vo svojej kariére.

Excel v práci a živote s týmito vlastnosťami myslenia

1. Pokora

Najúspešnejší ľudia, s ktorými som pracoval, boli pokorní od prvého do posledného dňa v práci. Zistil som, že ľudia, ktorí sa dostali až na samý vrchol svojich profesií v obchode, školstve, práve alebo medicíne, boli skromní ľudia. Ochota priznať, že je ešte čo učiť, je známkou vynikajúceho vodcu. ^[1]

Ľudia, ktorí sa snažili vyniknúť vo svojej práci, ale nedosiahli vrchol, boli arogantní, egoistickí. Zdalo sa, že sa to opakuje.

Magazín Fortune venoval k 75. výročiu celú publikáciu jednému konceptu – rozhodovanie . Robili rozhovory s lídrami z obchodného, ​​vojenského, vzdelávacieho a politického sveta.

Myslel som, že najpozoruhodnejší rozhovor bol s Jimom Collinsom, autorom knihy Dobré až skvelé . Jeho komentár bol, že najdôležitejšie rozhodnutia prijaté za posledných 25 rokov v amerických predstavenstvách, bez ohľadu na podnikanie, všetky začali tým, že vedúci povedali rovnaké 3 slová: 'Neviem.'

Pracoval som s lídrami, ktorí to vedeli. V skutočnosti povedať, že som s nimi „pracoval“, je nesprávne pomenovanie. Nikto s nimi nemohol „pracovať“, pretože už mali všetky odpovede.

Pracoval som aj s lídrami, ktorí, keď bolo potrebné urobiť ťažké rozhodnutia, zavolali svojich hlavných ľudí. Nebáli sa povedať, 'Neviem, ako by sme mali tento problém riešiť, ale dajme hlavy dokopy a nájdime najlepšie riešenie.'

Zistil som, že títo skromní vodcovia sú najbezpečnejšími a najsilnejšími vodcami, s ktorými som kedy pracoval.

John Wooden, ikonický basketbalový tréner UCLA, zhrnul pokoru, keď napísal: ^[dva]

Talent je daný Bohom, buďte pokorní. Sláva je daná človekom, buďte vďační. Ale domýšľavosť je daná sama sebou, buďte opatrní.

2. Starostlivosť

Ľudia, ktorí vynikajú v práci, sa starajú o svojich kolegov. Starostlivosť o ľudí je jedným z prvkov Wellness-Centered Leadership alebo vodcovstva, ktoré je navrhnuté tak, aby posilňovalo a podporovalo profesionálne naplnenie. ^[3]

Naši basketbalisti z University of St. Francis kedysi demonštrovali pre trénerov, ktorí hovorili na klinikách Nike v Chicagu. Museli urobiť ukážku pre trénera Indiany Boba Knighta. Boli nervózni, pretože Coach Knight mal povesť tvrdého na hráčov.

Hneď prvý tréning, ktorý dal tréner našim hráčom, bol katastrofou. Naši chalani to totálne pokazili. Tréneri sa zasmiali.

Tréner Knight išiel priamo k trénerom a povedal: 'Ak ešte budem počuť smiech, vyberiem si 10 z vás, aby ste demonštrovali, a deti budú sedieť v prvom rade a smiať sa vám.'

Nikdy ste nepočuli, že 800 trénerov tak rýchlo stíchlo!

Bob Knight ukázal, že mu na našich hráčoch záleží a oni boli nadšení, že s ním budú môcť pracovať aj pre zvyšok kliniky.

Objavujú sa ľudia, ktorým na tom záleží. Úspešní ľudia sa starajú.

3. Míľa navyše

Úspešní ľudia vždy robia viac, ako sa od nich očakáva.

Keď nastanú problémy, ľudia, ktorí vynikajú v práci, urobia všetko, čo je potrebné, aby problém vyriešili. Netreba sa ich pýtať; sú vždy pripravení urobiť niečo navyše.

Môj kolega tréner a skvelý priateľ Jack Hermanski pracoval so študentmi špeciálnej pedagogiky. Bol to „cestujúci“ učiteľ, ktorý pracoval so žiakmi na desiatich školách vo svojom okrese. Rovnako ako mnohé školské štvrte, aj v Jackovej štvrti boli rozpočty minimálne. Jack sa zaviazal učiť svojich študentov a odmietol dovoliť, aby rozpočet bránil jeho deťom.

Jack musel denne cestovať zo školy do školy a všetko svoje vybavenie mal vo svojom nákladnom aute. Ale na vybavení Jackovho auta bolo niečo iné. Kúpil to všetko!

Jack urobil niečo navyše, aby svojim študentom poskytol najlepšie možné vzdelávacie skúsenosti.

4. Počúvanie

Som presvedčený o zručnosti počúvanie nemožno nikdy prehnane zdôrazniť. V rámci našich vysokoškolských kurzov máme množstvo hodín hovorenia, ale verím, že povinná hodina POSÚCHANIA v rámci všeobecných požiadaviek na vzdelanie by bola pre študentov výhodnejšia. Aktívne počúvanie prepožičiava prístupnosť a je to cenená zručnosť. ^[4]

Namiesto toho, aby som vám poskytol môj pohľad na počúvanie, dovoľte mi podeliť sa o múdrosť niektorých myšlienkových lídrov o počúvaní:

• 'Jednou z najúprimnejších foriem rešpektu je v skutočnosti počúvať, čo niekto hovorí.' – Bryant H. McGill
• 'Počúvanie je jednou z najhlasnejších foriem láskavosti.' – Anonymný
• 'Väčšina úspešných ľudí, ktorých poznám, sú tí, ktorí viac počúvajú ako rozprávajú.' – Bernard Beruch
• „Odvaha je to, čo je potrebné na to, aby ste vstali a prehovorili; odvaha je tiež to, čo si treba sadnúť a počúvať.“ – Winston Churchill
• „Boh nám dal ústa, ktoré sa zatvárajú, a uši, ktoré sa nezatvárajú. To nám musí niečo povedať.' – Anonymný
• „Väčšina ľudí nepočúva so zámerom pochopiť; počúvajú s úmyslom odpovedať.' – Stephen Covey
• „Každé ráno si pripomínam: Nič, čo dnes poviem, ma nič nenaučí. Takže ak sa mám učiť, musím to robiť počúvaním.' - Larry King
• 'Nemôžete skutočne nikoho počúvať a zároveň robiť niečo iné.' – Scott Peck
• Nikdy predtým ma to nenapadlo. Máš? 'Slovo počúvať má rovnaké písmená ako ticho.' – Alfred Brendel

Ľudia, ktorí vynikajú v práci, si rozvinuli schopnosť počúvať.

5. Nepretržité učenie

„Myseľ je ako padák. Najlepšie to funguje, keď je otvorený.“ Frank Zappa

Podobne ako počúvanie vedie poznanie k rešpektu. Nech už je vaša profesia akákoľvek, musíte tvrdo pracovať, aby ste sa o nej naučili všetko, čo sa dá.

Ešte v 60. rokoch som veril na vzpieranie pre basketbalistov. Táto prax bola možno jedinýkrát, čo som predbehol povestnú krivku!

Počas sezóny sme dvíhali dva dni v týždni. Naháňali sme silu – snažili sme sa pripraviť našich hráčov na fyzickosť hier. Mali sme to šťastie, že sme mali príležitosť stretnúť sa s trénermi silového tréningu Chicago Bulls. Ako všetci ostatní, aj oni sa dvíhali, aby získali silu, ale urobili to ešte o krok ďalej.

Dvíhali aj pre atletiku. Ukázali nám niekoľko zdvihov, ktoré nielen zvýšili silu, ale aj rýchlosť. Udržali sme si otvorenú myseľ a zmenili sme niektoré cvičenia s vlastnou váhou.

Opakovanie je matkou učenia. Jediný spôsob, ako zvládnuť fyzickú zručnosť, sú hodiny opakovania.

6. Konzistentnosť úsilia

Kedysi som si myslel, že kľúčom k atletickému úspechu je úsilie. Tomu už neverím na atletiku ani na žiadne povolanie. Verím, že rozdiel medzi dobrým a skvelým v akomkoľvek úsilí je konzistentnosť úsilia.

Nikto nemá svoju hru „A“ každý deň, ale tí veľkí si rozvíjajú schopnosť a myslenie, aby sa dostali dole a priniesli to najlepšie, čo každý deň majú.

Dobrí športovci môžu pravidelne nájsť svoje najlepšie úsilie. Skvelí športovci majú duševná húževnatosť akonáhle si zaviažu topánky na tréning a vyjdú na ihrisko alebo kurt, aby okamžite dosiahli maximálne úsilie.

John Wooden vo svojej slávnej Pyramíde úspechu definuje úspech takto: ^[5]

Úspech je pokoj v duši, ktorý je priamym výsledkom sebauspokojenia s vedomím, že ste sa snažili stať tým najlepším, čoho ste schopní.

Spodná čiara

Je mimoriadne dôležité uznať, že k úspechu nevedú žiadne skratky. Keď dokážete každý deň neustále prinášať to najlepšie, čo máte, budete vedieť, ako vyniknúť vo svojej kariére a ako mať úspešnú budúcnosť.

Ak chcete vyniknúť v práci: Byť pokorný. Buďte starostlivý. Choďte ešte míľu navyše. Buďte poslucháčom. Staňte sa celoživotným študentom. Prineste dôslednosť úsilia.

TL;DR

Nemáte čas na celý článok? Prečítaj toto.

Existujú rôzne zmýšľanie môžete si osvojiť pre úspech: pokora, dôslednosť a proaktivita sú niektoré, ktoré si tréneri a lídri osvojili.

Byť dobrý poslucháč pomôže vám uspieť v práci a vyniknúť v živote; to zahŕňa pasívne a aktívne počúvanie.

Aby ste boli úspešní, musíte byť v súlade s vaším úsilím pri dosahovaní svojho cieľa.

Opakovanie je matkou učenia. Jediný spôsob, ako zvládnuť fyzickú zručnosť, sú hodiny opakovania.

Keď dokážete každý deň neustále prinášať to najlepšie, čo máte, budete vedieť, ako na to excelovať vo svojej kariére a ako mať úspešnú budúcnosť.

Kredit odporúčanej fotografie: DocuSign cez unsplash.com

Odkaz