Ako urobiť zmenu kariéry v 40 rokoch a odlepiť sa

Ako urobiť zmenu kariéry v 40 rokoch a odlepiť sa

Váš Horoskop Na Zajtra

Existuje veľa ľudí, ktorí úspešne zmenili kariéru vo veku 40 rokov a viac:

Dobrým príkladom sú výrobky na tortu Duncan Hines, ktoré vidíte v obchode s potravinami. Hines nenapísal svojho prvého sprievodcu jedlom až do veku 55 rokov a svoje meno pre tortové zmesi si licencoval až vo veku 73 rokov.



Samuel L. Jackson zmenil kariéru a vo veku 46 rokov hral po boku Johna Travoltu v Pulp Fiction.



Ray Kroc mal 59 rokov, keď si kúpil svoj prvý McDonald’s.

A Sam Walton otvoril svoj prvý Wal-Mart vo veku 44 rokov.

Mohol by som pokračovať, ale myslím si, že rozumieš.



Ak máte zdravú myseľ a kyslík v pľúcach, máte schopnosť úspešne zmeniť kariéru.

V tomto článku sa pozriem na to, prečo sa vám zmena kariéry v 40 rokoch zdá byť tak ťažká, a ako ju zmeniť a odísť zo stagnujúcej práce.



Obsah

  1. Čo vám bráni v zmene kariéry?
  2. 4 tipy na zmenu kariéry v 40 rokoch
  3. Záverečné myšlienky
  4. Viac informácií o zmene kariéry

Čo vám bráni v zmene kariéry?

Existuje záplava úžasných dôvodov na zmenu kariéry v 40. Hej, mohli by ste namietať výhody zmeny kariéry v akomkoľvek veku. V zmene kariéry v 40 rokoch je však niečo trochu iné.

Keď máte 40 rokov, pravdepodobne máte veľa povinností, ktoré prichádzajú do procesu rozhodovania. Čo mám na mysli pod zodpovednosťou, pýtate sa?

Zodpovednosťou bývajú naše obavy a pochybnosti o sebe zabalené do luku logiky a rozumu. Možno si hovoríte:

Mám účty, ktoré musím zaplatiť, a rodinu, ktorú musím živiť. Môžem si dovoliť riziko spojené so zmenou kariéry?

A čo priatelia, ktorých som si za tie roky získal? Nemôžem ich len tak opustiť. Reklama

Čo ak sa mi nepáčia moje kariérne zmeny tak, ako som si myslel? Mohla som dopadnúť mizerne a uviaznuť v horšej situácii.

Moja nová kariéra je taká odlišná od mojej doterajšej kariéry, potrebujem ďalšie školenie a certifikácie. Môžem si dovoliť tieto ďalšie výdavky a mám čas na vrátenie svojej investície?

Ekonomika nie je najlepšia a okolo novej kariéry panuje toľko neistoty. Možno by bolo lepšie počkať, kým odídem z tejto spoločnosti o 15 rokov, a potom môžem začať niečo nové.

Ak ste zažili niektorú z týchto myšlienok, upokoja vás iba na krátke obdobie. Či už je to čas niekoľko týždňov, pár mesiacov alebo dokonca niekoľko rokov.

Keďže viete, že sa radšej živíte niečím iným, začnete na svojej súčasnej pozícii pociťovať stagnáciu.

Vaše dôvody nečinnosti, ktoré predtým fungovali, už tento trik nerobia. To, čo bývalo malou prasklinou vo vašej nespokojnosti so súčasnou pozíciou, je dnes priepasť.

V ideálnom prípade do toho okamihu nikdy nezostanete v situácii, ale ak by to tak bolo, stále existuje nádej.

4 tipy na zmenu kariéry v 40 rokoch

Vo svojej súčasnej role už nemusíte cítiť stagnáciu. Môžete podniknúť kroky, aby ste prekonali svoje obavy a pochybnosti o sebe, aby ste dosiahli svoj cieľ, ktorým je zmena kariéry.

Výzvou pri zmene kariéry nie je vedieť, kde začať. Tento pocit premáhania a strach z neistoty je to, čo väčšine ľudí bráni v pohybe vpred.

Postupujte podľa týchto štyroch tipov, ktoré vám pomôžu úspešne zmeniť kariéru vo veku 40 rokov.

1. Zhodnoťte svoj čas nad rámec peňazí

Nie je nič cennejšie ako váš čas. Pravdepodobne každý mesiac dostávate šek alebo dve platby, ktoré dopĺňajú váš príjem. Peniaze sú niečo, z čoho môžete vždy dostať viac.

Pokiaľ ide o váš čas, keď je preč, je preč. Preto je nesprávne myslenie čakať na dokonalú situáciu na zmenu kariéry.

Reálne nikdy nenájdete ideálnu situáciu. Vždy bude niečo, čo môže byť lepšie, alebo projekt, ktorý chcete dokončiť pred odchodom.Reklama

Ak svoj čas umiestnite nad peniaze, maximalizujete svoju príležitosť uspieť a vyhnete sa stagnácii.

Ak sa cítite odpojení, keď ste v práci, pochopte, že nie ste sami. Podľa prieskumu Gallup Poll iba 32% amerických zamestnancov uviedlo, že sa aktívne venovali práci.[1]

Či už si myslíte, že váš talent nie je správne využívaný, politika propagácie vás stresuje alebo sa cítite byť povolaný urobiť so svojím životom niečo iné; čas konať je teraz.

So zmenou kariéry nečakajte, kým o ďalších 10 až 20 rokov odídete do dôchodku. Pripravte si plán na zmenu kariéry už teraz. Neskôr sa poďakuješ.

2. Vytvorte sieť

Urobiť zmenu kariéry nebude ľahké, ale to neznamená, že je to nemožné.

Jednou z výhod pre ďalšie rozvíjanie vašej kariéry sú ľudia, s ktorými sa stýkate, taktiež vo svojej kariére.

Aj keď väčšina ľudí vo vašej bezprostrednej sieti nie je vo vašom cieľovom odbore, nikdy nespoznáte potreby ľudí, s ktorými sa stýkajú.

Môj priateľ nedávno zmenil kariéru a vstúpil do realitného priemyslu. Prvé, čo urobil, bolo, že každému, o kom vedel, povedal, že je realitným agentom s licenciou.

Nebolo to tak, akoby si myslel, že všetci, ktorých pozná, sa chystajú predať svoj dom. Chcel sa uistiť, že je v popredí našej mysle, keby sme hovorili s kýmkoľvek, kto kupuje alebo predáva ich dom.

Podobné skúsenosti ste možno mali s finančným poradcom, ktorý robil susedské plátno. Chceli vám dať vedieť, že sú miestnym a licencovaným finančným poradcom. Či už ste vy alebo niekto, o kom ste vedeli, že nakupujete poradcu, chceli sa uistiť, že ste na neho mysleli ako prví.

Sila vašej siete, ktorá je v jej kariére ďalej, je, že môže byť manažérom najímania alebo rozhodovacím orgánom.

Na začiatku procesu chcete dať ľuďom vedieť, že uvažujete o kariérnom postupe, takže na vás myslia, keď to bude potrebné.

Poviem vám to v podobe otázky: Kedy je najlepší čas dať ľuďom vedieť, že podnikáte v oblasti odhŕňania snehu?Reklama

V lete, keď na zemi nie je ani kvapka snehu.

Dajte im v lete vedieť o vašom podnikaní. Potom sa ich opýtajte, či je v poriadku udržiavať s nimi kontakty, kým nebude nevyhnutná. Potom chcete celú jesennú sezónu pestovať a zveľaďovať vzťah. Výsledkom je, že keď príde zima, už vedia, kto im odhrnie sneh.

Ak sa chcete odlíšiť od svojej konkurencie, začnite tieto tykadlá vyhadzovať skôr, ako bude potrebné. Potom budete pred svojou konkurenciou, ktorá čakala, kým napadne sneh, aby začala plátať okolie.

Dozviete sa tu viac o vytváraní sietí: Ako pracovať v sieti, aby ste sa dostali ďalej v profesionálnom živote

3. Verte, že je to možné

Jednou z najväčších chýb, ktorú ľudia robia, keď chcú vyskúšať niečo nové, je to, že sa nikdy nerozprávajú s ľuďmi, ktorí žijú život, aký chcú.

Ak hovoríte iba s priateľmi, ktorí za 30 rokov nezmenili kariéru, akú radu vám podľa vás dajú? Dajú vám radu, podľa ktorej žijú. Ak strávili 30 rokov v rovnakej kariére, s najväčšou pravdepodobnosťou cítia, že pre ich život je nevyhnutná stabilita kariéry.

V živote vaše činy často odrážajú vaše viery. Niekto, kto chce podnikať, by nemal žiadať o radu niekoho, kto ho nikdy nezačal.

Osoba, ktorá nikdy neriskovala začatie podnikania, je s najväčšou pravdepodobnosťou nepriaznivá pre riziko. Preto budú hovoriť o tom, že väčšina podnikateľov zlyhá počas prvých piatich rokov.

Namiesto toho, ak sa budete rozprávať s niekým, kto podniká, poradí vám, aké ťažkosti má so začatím podnikania. Tiež sa s vami však podelia o to, ako prekonali tieto ťažkosti, ako aj o výhodách majiteľa firmy.

Ak chcete prekonať svoje obavy a pochybnosti o sebe spojené so zmenou kariéry v 40 rokoch, budete sa musieť porozprávať s ľuďmi, ktorí zmenu kariéry úspešne zvládli.

Poskytnú vám realistický pohľad na ťažkosti spojené s týmto úsilím, ale tiež vám pomôžu veriť, že je to možné.

Štúdie ukazujú, že medzi zdroje vašej viery patria:[dva]

prostredie, udalosti, vedomosti, minulé skúsenosti, vizualizácia atď. Jednou z najväčších mylných predstáv, ktorú ľudia často skrývajú, je skutočnosť, že viera je statický, intelektuálny koncept. Nič nemôže byť ďalej od pravdy! Viera je voľba. Máme moc zvoliť si svoju vieru.

Ak sa rozhodnete absorbovať úspechy druhých, budete veriť, že môžete zmeniť svoju kariéru v 40. Na druhej strane, ak absorbujete obavy a pochybnosti druhých, rozhodli ste sa podľahnúť svojim vlastným obavám a pochybnostiam o sebe. .

4. Dajte sa tam von

S najväčšou pravdepodobnosťou budete musieť opustiť svoju komfortnú zónu, aby ste mohli zmeniť kariéru v 40 rokoch.

Dôvod, že vaša komfortná zóna je postavená na skúsenostiach, ktoré ste doteraz prežili. To znamená, že vaša súčasná kariéra je vo vašej komfortnej zóne.

Aj keď sa vo svojej kariére môžete cítiť stagnujúci a neproduktívny, stále je to vaša komfortná zóna. To pomáha vysvetliť, prečo toľko ľudí nie je ochotných pokračovať v zmene kariéry.

Ak chcete zlepšiť svoje vyhliadky na začatie novej kariéry, budete sa musieť zúčastniť priemyselných podujatí.

Či už sú to miestne udalosti alebo veľká konferencia, na ktorej sa zúčastňujú všetci, chcete, aby bola vaša návšteva prioritou. Ideálne je začať s miestnymi udalosťami, pretože môžu ísť o komornejšie prostredie.

Mnohé z týchto udalostí majú súčasť profesionálneho rozvoja, kde môžete vidieť, aké zručnosti, certifikácia a vzdelanie ľudia hľadajú. Tu nájdete 17 najlepších pracovných príležitostí, ktoré sa oplatí vrátiť do školy v 40 rokoch .

Skupinu môžete takmer preskúmať a vytvoriť si akčný plán podľa odpovedí, ktoré dostanete.

Bonusom v expozícii voči vášmu novému odvetviu je, že môžete mať šťastie (keď sa stretne príležitosť s prípravou) a vytvoriť si hodnotný vzťah alebo pristúpiť k rozhovoru.

Záverečné myšlienky

Bez ohľadu na dôvod, ak chcete zmeniť svoju kariéru, dlžíte to sám sebe. Zo svojej súčasnej kariéry máte cenné informácie, ktoré vám môžu pomôcť umiestniť sa nad ostatnými.

Začnite zdieľať svoj príbeh a túžbu zmeniť svoju kariéru už dnes. Zúčastnite sa priemyselných podujatí a budujte myslenie viery. Máte všetko, čo potrebujete, aby ste dosiahli svoj cieľ, stačí konať.

Viac informácií o zmene kariéry

Odporúčaný fotografický kredit: https://unsplash.com/photos/HY-Nr7GQs3k cez unsplash.com

Odkaz

[1] ^ Novinky Gallup: Zapojenie zamestnancov v USA, stagnujúce v roku 2015
[dva] ^ Indická psychiatria J: The Biochemistry of Belief

Kalórií